山西国新产业运营管理有限公司2022年度财务等重大信息公开
一、年度报告
（一）企业基本情况
1.中文名称及简称：山西国新产业运营管理有限公司
2.法定代表人：李国忙
3.股东名称：华新燃气集团有限公司
4.注册地址：侯马市亦桥东
5.办公地址及其邮政编码：侯马市亦桥东及太原市小店区长风大街108号东座 邮编：030006
6.电子信箱：gxcyyygl@163.com
7.公司注册资本：4682万元(人民币)
8.公司注册时间：1994年1月25日
9.公司简介：山西国新产业运营管理有限公司由林业机械厂改制成立, 为一家集聚资产管理、房屋租赁、商业贸易于一体的综合大型企业。是华新燃气集团有限公司的国有全资子公司, 法人李国忙，资产总额2.61亿元。公司共有正式员工19人，党员10人。侯马厂区占地面积202.24亩，总建筑面积2.8万平方米，厂区交通便利，环境宜人，拥有独立的高低压配电、供水排水及办公等配套设施。
（二）主要会计数据、财务指标、财务会计报告和审计报告摘要（合并口径）
1、截至2022年12月31日
资产总额：期末余额为39292.91万元，比年初39568.1万元减少275.19万元。
负债总额：期末余额为66936.16万元，比年初65215.64万元增加1720.52万元。
所有者权益：期末余额为-27643.25万元，比年初-25647.54万元减少1995.71万元。
存货：期末余额为2965.83万元，比年初2924.09万元增加41.74万元。
应收账款：期末余额为6353.47万元，比年初3628.81万元增加2724.66万元。
应付账款：期末余额为9597.41万元，比年初7407.5万元增加2189.91万元。
固定资产净值：期末余额为7151.43万元，比年初7345.97万元减少194.54万元。
应交税费：期末余额为3611.11万元，比年初3584.11万元增加27万元。
2、2022年1-12月累计实现
主营业务收入：累计实现140746.44万元，比上年同期59970.14万元增加80776.3万元，同比增长134.69%。
销售费用：累计实现843.37万元，比上年同期1432.1万元减少588.73万元，同比减少41.11%。
管理费用：累计实现4324.86万元，比上年同期4271.9万元增加52.96万元，同比增长1.24%。
财务费用：累计实现1458.23万元，比上年同期1671.8万元减少213.57万元，同比减少12.77%。
利润总额：累计实现-6150.35万元，比上年同期-26415.22万元减亏20264.87万元。
净利润：累计实现-6163.61万元，比上年同期-26435.83万元减亏20272.22万元。
（三）公司股东认繳和实缴的出资额、出资时间、出资方式
股东：华新燃气集团有限公司
股东类型：企业股东
股东统一社会信用代码：91140000110014112R
出资额：4682万元
出资方式：货币
（四）董事、监事、高级管理人员的任职情况
2022年产业运营现任执行董事1人，经理1人，副经理2人。
执行董事李国忙，男，43岁，2021年2月任命为产业运营公司执行董事，2013年1月至2016年5月山西省国新能源发展集团瑞德煤炭公司财务总监，2016年6月至2020年3月山西国新煤焦销售有限公司财务总监，2021年2月至今山西华新煤焦销售有限公司财务总监、山西国新产业运营管理有限公司执行董事。
经理张浩，男，35岁，2021年7月6日签订劳动合同，期限为5年，2019年6月至2020年12月任山西远东实业有限公司副经理兼山西中发煤炭运销有限公司执行董事、经理；2020年12月至2021年7月任山西中发煤炭运销有限公司党总支副书记，支部委员，经理；2021年7月至今，任山西国新产业运营管理有限公司经理，支部委员。
副经理马华红，男，46岁，2021年3月17日签订劳动合同至今，2016年7月至2021年3月任山西国新煤焦销售有限公司副经理，2021年3月至今，任山西国新产业运营管理有限公司副经理。
副经理李芳，女，2021年7月至今，任山西国新产业运营管理有限公司副经理。
（五）董事、监事、高级管理人员年度薪酬情况、员工收入水平
2022年全体在岗职工平均工资95529元。
经理张浩2022年实际获得报酬210687元。
副经理马华红2022年实际获得报酬168550元。
报告期末全体董事、在企业领取薪酬的监事和高级管理人员实际获得的报酬、员工年均收入水平等。
（六）企业控股股东及实际控制人发生变化的情况
2022年股东及实际控制人持股量、股比未发生变化。
（七）董事会报告摘要
产业运营公司不设董事会。
（八）年度内重大事件及其对企业的影响
重大事件包括：
1.重大经营决策
（1）股权划转工作决策
2022年未涉及股权划转工作。
（2）清算注销工作决策
2022年未涉及清算注销工作决策。
2.重要人事任免
无
3.重大产权变动
山西省国新能源发展集团晋城煤炭有限公司，2022年4月22日完成产权登记；大同亿鑫煤炭运销有限责任公司，2022年3月11日完成产权登记；大同方威煤炭运销有限责任公司，2022年4月22日完成产权登记；山西浩源煤炭综合经营有限公司，2022年6月20日完成产权登记。山西省国新能源发展集团汾河煤炭有限公司，2022年3月11日完成产权注销；山西省国新能源发展集团晋城煤炭有限公司，2022年8月12日完成产权注销。
4.重大改制改组情况
2022年无重大改制改组情况。
5.重大股权变动
注销1户，山西省国新能源发展集团晋城煤炭有限公司于2022年03月01日完成工商注销（2021年对此项工作进行决策）。
6.不良资产处置、核销
2022年产业公司无不良资产处置、核销。
7.未决诉讼
2022年度产业运营公司本部无未决诉讼案件。
8.利润分配
2022年产业公司无利润分配。
9.金融衍生业务等
2022年产业公司无金融衍生业务等。
重大事件披露内容应包括事件时间，简要摘要，影响结果，处置措施等。
（九）本年度财务预算主要指标
本年度接受股权转让单位10户，故无合并口径全年预算指标。
(十)上一年度财务预算执行情况
2022年产业公司无此情况。
（十一）企业履行社会责任情况经济责任
企业履行社会责任情况包括
1.经济责任
2022年合并口径实缴税金是494.31万元。
2.安全责任
（1）指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述精神,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神及省第十二次党代会精神学习贯彻《安全生产法》，统筹发展和安全,树牢安全发展理念,确立“大安全”观,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针,坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”原则,进一步明确和压实安全生产责任,进一步细化和狠抓安全生产制度措施落实,构建“制度完善、体系健全、保障到位、效果显著”的安全生产长效机制。
（2）主要目标
(一)坚决杜绝死亡、重伤事故和一次轻伤3人以上生产安全事故；
(二)不发生火灾、爆炸事故；
(三)不发生突发环境污染事件；
(四)不发生职业病或疑似职业病事件；
(五)不发生食物中毒事件；
(六)不发生公用交通死亡事故；
(七)不发生其他因工伤广责任事故。
（3）安全环保管理工作
1.2022年是安全生产专项整治三年行动巩固提升阶段。我公司继续完成对“两个清单”上所有问题和隐患的整改、整治工作，深入分析安全生产共性问题和突出隐患，逐项落实执行。
加强安全生产组织机构,认真落实全员安全生产责任制,积极推进制度建设。公司成立安全领导组进一步明确成员及责任，并且配备3名兼职安全员。结合相关文件要求重新修订《全员安全生产责任制》。
2.为认真落实《完善制度 落实责任 以人为本 严细管理推动华新燃气安全生产工作再上新台阶--华新燃气集团有限公司2022年安全生产工作主要目标及重点工作》（华新党发﹝2022﹞1号）文件精神，我公司下发了山西国新产业运营管理有限公司2022年安全生产工作主要目标及重点工作》（晋国新产运党发﹝2022﹞1号）文件，制定2022年安全生产重点工作任务清单，共六项工作任务并严格落实。截至2022年11月底，已完成健全安全生产责任体系,落实全员安全生产责任制工作。安全生产专项整治三年行动工作；应急管理体系建设；强化安全宣传教育,全面提高从业人员安全意识工作；强化安全培训,全面提升从业人员安全技能水平工作；构建"大安全" 工作格局工作同步推进。
3.为深入学习贯彻党的二十大报告精神、习近平总书记关于安全生产重要论述、重要指示和李克强总理重要批示精神，全面贯彻落实全国安全生产电视电话会议工作部署和省委省政府关于安全生产工作部署，牢固树立"两个至上"理念，逐项细化贯彻执行安全生产"十五"项重要举措和56条具体措施。
加强隐患排查治理。全年自查隐患30余次，发现问题83项，太原办公区2项，园区81项，已整改78项，整改完成率：93.96%。 建立安全隐患管控15项。共投入自基金约2万元。
3.创新责任
（1）科研成果
2022年度产业运营公司无科研成果。
（2）科技人才培养等
2022年度产业运营公司未进行科技人才培养工作。
4.企业责任
（1）员工情况
2022年末在岗职工22人，劳派人员4人，管理人员2人，调研员1人，部门正职3人，副职5人，科员12人。全年平均在岗人数20人。
（2）劳动保障
所有人员均签订了劳动合同，缴纳五险一金。与佐佑人力资源管理有限公司签定合同，由佐佑公司为4名劳派人员缴纳保险。
（3）培训与成长：无
（4）薪资福利
2022年产业运营工资组成为基本工资、工龄工资、岗位工资加效益工资。员工平均工资为95529元/年。
二、生产经营管理
生产经营情况包括销量、库存等产品完成情况，重点项目投资额、投资进度等施工情况，环保设施和污染物排放量等环境保护开展情况。
1.经营目标完成情况：
截至2022年底，共完成发运55.62万吨，实现营业收入25356万元，完成毛利682.3万元。
2.重点项目投资情况:无
3.产品销售完成情况：无
三、大额度资金运作
大额度资金运作包括：
1.重大投资：无
2.重大融资：无
3.资产抵押：无
4.质押及对外担保：无
5.对外提供借款：无
6.年度对外捐赠预算及执行情况：无
7.境外投资等非日常经营性资金运作情况等：无
8.地方债使用明细：无
四、职工权益维护
（一）集体合同、工资专项集体合同、劳动合同的签订、履行等劳动法律、法规的执行情况
2022年产业运营公司扣除工龄工资的基础工资为1880元/人，工资总额为191.06万元，共签订劳动合同8份，签订10年期劳动合同为0人，签订无固定期限劳动合同为7人，劳动合同签订率为100%。
（二）人才引进、职工招聘、专业技术职称评定方法及程序、职员培训等人才队伍建设情况
2022年产业运营公司根据自身需求，共引进8人，其中初级职称人员1人。
（三）职工劳动、安全、卫生保护情况
2022年产业运营公司零上访。
2022年退休人员2人，独生子女奖励人数1人。
五、履职待遇、业务支出情况
1.企业领导人员公务用车配备、使用、维修情况或车贴发放情况
2022年产业运营公司公务车2辆，公务用车费用共计24772.87元。通讯费29563元；业务招待费14494.42元；差旅费61439.65元；无因公出国（境）事项。
六、有关部门（机构）规定的其他事项
无
大同亿鑫煤炭运销有限责任公司2022年度财务等重大信息公开
一、年度报告
（一）企业基本情况
1.中文名称及简称：大同亿鑫煤炭运销有限责任公司
2.法定代表人：郭玉斌
3.股东名称：山西国新产业运营管理有限公司
4.注册地址：大同市云州区杜庄乡长胜庄村东
5.办公地址及其邮政编码：大同市新荣区古店镇19号
邮编：037008
6.电子信箱：dtyxmy@126.com
7.公司注册资本：10000万元(人民币)
8.公司注册时间：2005年3月25日
9.公司简介：大同亿鑫煤炭运销有限责任公司成立于2005年3月，注册资本金1亿元，为山西国新产业运营管理有限公司全资子公司。公司主营业务为煤炭销售，公司经营场所系大秦铁路段延伸支线，装车站台500米，36个发运货位，年发运能力100万吨。发运流向主要为秦皇岛港、津唐港、曹妃甸港等主要煤炭集散港。
2016年，成立了大同亿鑫公司公共自行车运营分公司，现有职工144人，累计接收安置晋能划转人员152人。公共自行车项目为2016年大同市人民政府重点公益项目,共计建设自行车运营站点338个，投入自行车10500辆,为方便大同市民绿色出行发挥了重要作用。
（二）主要会计数据、财务指标、财务会计报告和审计报告摘要
1、截至2022年12月31日
资产总额：期末余额为15411.18万元，比年初21344.9万元减少5933.72万元。
负债总额：期末余额为28316.32万元，比年初31040.95万元减少2724.63万元。
所有者权益：期末余额为-12905.14万元，比年初-9696.05万元减少3209.09万元。
存货：期末余额为2702.13万元，比年初2703.25万元减少1.12万元。
应收账款：期末余额为632.77万元，比年初699.7万元减少66.93万元。
应付账款：期末余额为909.7万元，比年初1081.19万元减少171.49万元。
固定资产净值：期末余额为3169.1万元，比年初3974.46万元减少805.36万元。
2、2022年1-12月累计实现
主营业务收入：累计实现7.65万元，比上年同期20246.95万元减少20239.3万元，同比减少99.96%。
销售费用：累计实现136.89万元，比上年同期133.41万元增加3.48万元，同比增长2.61%。
管理费用：累计实现2255.29万元，比上年同期2401.91万元减少146.62万元，同比减少6.1%。
财务费用：累计实现1052.47万元，比上年同期1024.21万元增加28.26万元，同比增长2.76%。
利润总额：累计实现-3209.09万元，比上年同期-6408.25万元减亏3199.16万元。
净利润：累计实现-3209.09万元，比上年同期-6408.25万元减亏3199.16万元。
（三）公司股东认繳和实缴的出资额、出资时间、出资方式
股东：山西国新产业运营管理有限公司
股东类型：企业股东
股东统一社会信用代码：911410001131195691
出资额：10000万元
出资方式：货币
（四）董事、监事、高级管理人员的任职情况
2022年大同亿鑫公司现任执行董事、经理1人，副经理1人。
执行董事、经理李刚，男，52岁，2016年7月至2021年3月，任国新能源大同区域管理委员会党总支委员、副主任；2021年3月至2021年9月，任华新燃气大同区域管理委员会党总支副书记、副主任，大同亿鑫公司现任执行董事、经理；2021年9月至2022年6月，任华新燃气大同区域管理委员会党总支副书记、主任，大同亿鑫公司执行董事、经理；2022年6月至今，任华新燃气大同区域管理委员会党总支书记、主任，大同方威公司党总支书记、执行董事，大同亿鑫公司执行董事、经理。
副经理冯华，男，52岁，2007年6月至2011年7月任大同亿鑫公司经理助理；2011年7月至2021年3月任大同亿鑫公司副经理；2021年3月至今，任大同方威公司党总支委员、大同亿鑫公司副经理。
（五）董事、监事、高级管理人员年度薪酬情况、员工收入水平
2022年全体在岗职工平均工资77729元。
副经理冯华2022年实际获得报酬299220元。
（六）企业控股股东及实际控制人发生变化的情况
无变化
（七）董事会报告摘要：无
（八）年度内重大事件及其对企业的影响 ：无
（九）本年度财务预算主要指标：无
(十)上一年度财务预算执行情况：无
（十一）企业履行社会责任情况经济责任
企业履行社会责任情况包括
1.经济责任
2022年亿鑫公司实缴税金为6.83万元。
2.安全责任
（1）安全理念和文化
安全是企业可持续发展的前提，公司认真贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，时刻铭记“发展绝不能以牺牲人的生命为代价”，围绕集团公司“平安华新、华新平安”倡导的安全理念，始终树牢红线意识，坚持底线思维，有效防范各类风险，形成良好发展生态，保持企业平稳健康发展。
（2）安全举措
2022年，公司制定并实施了安全生产三年行动专项整治工作方案、安全月、消防月生产活动方案等15项方案；从加强公司从业人员、车辆交通、站台及环境保护等方面，开展了风险管控和隐患治理，如火灾风险专项整治行动、消防宣传月活动，实现了公司消防安全风险清零。开展安全隐患排查，从源头上防范生产安全事故发生。完善各项安全规章制度。完善了《安全值班制度》等12项安全制度。建立了公司车辆维修保养台账，定期对驾驶人员实施培训；制定了公司食品采购及食堂卫生管理细则，明确了用电、用火、用气的安全责任人；完善了公司应急预案，并组织开展了1次专项应急演练。
2022年，亿鑫公司全面贯彻落实安全生产十五条硬措施，层层推动安全生产责任制落实，严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”等措施，有效地管控防范了各类安全风险，保障了公司安全稳定运行。
3.创新责任
（1）科研成果
2022年度亿鑫公司无科研成果。
（3）科技人才培养等
2022年度亿鑫公司未进行科技人才培养工作。
4.薪资福利
2022年员工平均工资为77729元/年。2022年为全体女职工开展一次体检活动。
二、生产经营管理
2022年公司未开展经营工作。
三、大额度资金运作
无
四、职工权益维护
（一）集体合同、工资专项集体合同、劳动合同的签订、履行等劳动法律、法规的执行情况
2022年亿鑫公司扣除工龄工资的基础工资1760元/人，工资总额为155万元，共签订劳动合同18份，签订1年期劳动合同为3人，签订10年期劳动合同为3人，签订无固定期限劳动合同为12人，劳动合同签订率为100 %。
（二）人才引进、职工招聘、专业技术职称评定方法及程序、职员培训等人才队伍建设情况
无
（三）职工劳动、安全、卫生保护情况
2022年零上访。
全体女职工参加了体检，2022年退休人员4人，独生子女奖励人数 0 人。
五、履职待遇、业务支出情况
2022年年度亿鑫公司公务车2辆，公务用车费用共计88652.62元。通讯费用9088.5元；业务招待费用7818元；差旅费用11356元；无因公出国（境）事项。
六、有关部门（机构）规定的其他事项
无
大同方威煤炭运销有限责任公司2022年度财务等重大信息公开
一、年度报告
（一）企业基本情况
1.中文名称及简称：大同方威煤炭运销有限责任公司
2.法定代表人：刘茂
3.股东名称：山西国新产业运营管理有限公司
华能能源交通产业控股有限公司
大同亿鑫煤炭运销有限责任公司
4.注册地址：大同市新荣区古店镇19号
5.办公地址及其邮政编码：大同市新荣区古店镇19号
邮编：030006
6.电子信箱：无
7.公司注册资本：1.2亿元(人民币)
8.公司注册时间：2001年11月19日
9.公司简介：大同方威煤炭运销有限责任公司（以下简称“方威公司”）成立于2001年，属国有股份制企业。股权结构：山西国新产业运营管理有限公司占45%，华能能源交通产业控股有限公司（以下简称“华能能交公司”）占45%，大同亿鑫煤炭运销有限责任公司（以下简称“亿鑫公司”）占10%。主营业务为煤炭销售。公司自有铁路专用线，装车站台850米，60个发运货位，年发运能力50万吨。发运流向主要为京、津、唐地区（小列）。
（二）主要会计数据、财务指标、财务会计报告和审计报告摘要
1、截至2022年12月31日
资产总额：期末余额为7898.89万元，比年初8408.09万元减少509.2万元。
负债总额：负债总额：期末余额为26286.51万元，比年初25862.43万元增加424.08万元。
所有者权益：所有者权益：期末余额为-18387.62万元，比年初-17454.34万元减少933.28万元。
应收账款：期末余额为1439.86万元，比年初549.73万元增加890.13万元。
应付账款：期末余额为2400.29万元，比年初1521.43万元增加878.86万元。
固定资产净值：期末余额为1728.55万元，比年初1981.35万元减少252.8万元。
2、2022年1-12月累计实现
主营业务收入：累计实现67019.03万元，比上年同期28726.06万元增加38292.97万元，同比增长133.30%。
销售费用：累计实现413.64万元，比上年同期433.92万元减少20.28万元，同比减少4.67%。
管理费用：累计实现365.79万元，比上年同期368.98万元减少3.19万元，同比减少0.86%。
财务费用：累计实现239.61万元，比上年同期234.25万元增加5.36万元，同比增加2.29%。
利润总额：累计实现-899.45万元，比上年同期-17155.75万元减亏16256.3万元。
净利润：累计实现-933.29万元，比上年同期-17173.9万元减亏16240.61万元。
（三）公司股东认繳和实缴的出资额、出资时间、出资方式
1.股东：山西国新产业运营管理有限公司
股东类型：企业股东
股东统一社会信用代码：911410001131195691
出资额：5400万元
出资时间：2021年11月8日
出资方式：货币
2.股东：华能能源交通产业控股有限公司
股东类型：企业股东
股东统一社会信用代码：891100000627885420
出资额：5400万元
出资时间：2009年7月9日
出资方式：货币
3.股东：大同亿鑫煤炭运销有限责任公司
股东类型：企业股东
股东统一社会信用代码：911402277767406479
出资额：1200万元
出资时间：2009年7月13日
出资方式：货币
（四）董事、监事、高级管理人员的任职情况
2022年大同方威公司现任执行董事1人，副经理1人。
执行董事李刚，男，52岁。2016年7月至2021年3月，任国新能源大同区域管理委员会党总支委员、副主任；2021年4月至2021年9月，任华新燃气大同区域管理委员会党总支副书记、副主任，大同亿鑫公司执行董事、经理；2021年9月至2022年6月，任华新燃气大同区域管理委员会党总支副书记、主任，大同亿鑫公司执行董事、经理；2022年6月至今，任华新燃气大同区域管理委员会党总支书记、主任，大同方威公司党总支书记、执行董事，大同亿鑫公司执行董事、经理。
副经理韩玉峻，男，49岁。2011年7月至2021年3月任大同方威煤炭运销有限责任公司副经理；2021年3月至今任大同方威煤炭运销有限责任公司党总支部委员会委员、大同方威煤炭运销有限责任公司副经理。
（五）董事、监事、高级管理人员年度薪酬情况、员工收入水平
2022年全体在岗职工平均工资76639元。
副经理韩玉峻2022年实际获得报酬298340元。
（六）企业控股股东及实际控制人发生变化的情况
2022年公司股东未发生变化。
（七）董事会报告摘要
公司不设董事会。
（八）年度内重大事件及其对企业的影响 ：无
（九）本年度财务预算主要指标：无
（十）上一年度财务预算执行情况：无
（十一）企业履行社会责任情况
1.经济责任
2022年实缴税金是58万元。
2.安全责任
（1）安全理念和文化
安全生产本身是对人的生命权益的维护，人的生命是第一宝贵的，“生命至上”是安全文化的基本准则。企业生产要树立安全至尊的思想，以人的安全为第一目的，发挥人作为安全生产主体的主动性和创造性，实现企业本质安全。
（2）安全举措
2022年，按照集团公司安全生产专项整治三年行动工作要求，公司制定并实施了安全生产三年行动专项整治工作方案、安全月、消防月生产活动方案等15项方案；从加强公司从业人员、车辆交通、站台及环境保护等方面，开展了风险管控和隐患治理，如火灾风险专项整治行动、消防宣传月活动，实现了公司消防安全风险清零。
加强安全隐患排查。2022年公司开展隐患排查23次，发现问题23项，其中机关办公区9项，煤站一线14项；整改23项，整改完成率100%，投入整改资金35万元。
完善各项安全规章制度。完善了《大同方威公司安全值班制度》等12项安全制度。建立了公司车辆维修保养台账，定期对驾驶人员实施培训；制定了公司食品采购及食堂卫生管理细则，明确了用电、用火、用气的安全责任人；完善了公司应急预案，并实施了1次专项应急演练。
全面贯彻落实安全生产十五条硬措施，层层推动安全生产责任制落实。2022年，公司共计实施了深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述精神、严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”等25条措施，有效地管控防范了各类安全风险，保障了公司安全稳定运行。
3.创新责任
（1）科研成果：无
（2）科技人才培养等：无
4.薪资福利
2022年员工平均工资为76639元/年。2022年为女职工组织开展一次体检活动。
二、生产经营管理
2022年公司未开展经营工作。
三、大额度资金运作
无
四、职工权益维护
（一）集体合同、工资专项集体合同、劳动合同的签订、履行等劳动法律、法规的执行情况
2022年方威公司扣除工龄工资的基础工资1760元/人，工资总额为124.3万元。共签订劳动合同14份，其中：签订1年期劳动合同为5人；签订10年期劳动合同为1人；签订无固定期限劳动合同为8人。劳动合同签订率为100 %。
（二）人才引进、职工招聘、专业技术职称评定方法及程序、职员培训等人才队伍建设情况
无
（三）职工劳动、安全、卫生保护情况
2022年零上访。
全体女职工均参加了体检，2022年退休人员1人，独生子女奖励人数0人。
五、履职待遇、业务支出情况
2022年度方威公司公务用车5辆，公务用车费用共计91928.12元。通讯费13264元；业务招待费9114.5元；差旅费0元；
无因公出国（境）事项。
六、有关部门（机构）规定的其他事项
无
山西省国新能源发展集团昌平有限公司2022年度财务等
重大信息公开
一、年度报告
（一）企业基本情况
1.中文名称及简称：山西省国新能源发展集团昌平有限公司
2.法定代表人：郭小东
3.股东名称：山西国新产业运营管理有限公司
4.注册地址：晋城市城区凤台东街2229号万通商业广场C区6楼
5.办公地址及其邮政编码：晋城市城区凤台东街2229号万通商业广场C区6楼 邮编：048000
6.电子信箱：gxnyjdn@163.com
7.公司注册资本：2000万元(人民币)
8.公司注册时间：2005年1月24日
9.公司简介：山西省国新能源发展集团昌平有限公司（以下简称昌平公司）是华新燃气集团有限公司的全资子公司，公司股东为山西国新产业运营管理有限公司，隶属集团物流贸易板块。2012年之前公司的主营业务为煤炭贸易（公路运销、铁路计划）。2012年-2015年，主营业务为煤炭贸易和燃气（加气站、城燃），根据集团公司专业化经营要求，燃气业务股权整体转让煤层气公司。2016年，昌平公司接受晋能晋城公司划转人员49人，由于煤炭市场的持续下滑，公司在维持保留煤炭贸易业务的同时，实施转型发展战略，涉足药品零售终端行业，分别在晋城市四县一区成立单体药店共计13家门店，现公司主营业务为煤炭贸易和药店产业，在营药店6家。
（二）主要会计数据、财务指标、财务会计报告和审计报告摘要
1、截至2022年12月31日
资产总额：期末余额为4722.58万元，比年初3000.54万元增加1722.04万元。
负债总额：期末余额为6868.1万元，比年初4499.6万元增加2368.5万元。
所有者权益：期末余额为-2145.53万元，比年初-1499.06万元增加646.47万元。
存货：期末余额为220.11万元，比年初137.45万元增加82.66万元。
应收账款：期末余额为2109.04万元，比年初786.92万元增加1322.12万元。
应付账款：期末余额为3161.31万元，比年初1702.69万元增加1458.62万元。
固定资产净值：期末余额为11.44万元，比年初17.88万元减少6.44万元。
应交税费：期末余额为4.76万元，比年初3.66万元增加1.1万元。
2、2022年1-12月累计实现
主营业务收入：累计实现33127.35万元，比上年同期2369.46万元增加30757.89万元，同比增长1298.1%。
销售费用：累计实现292.84万元，比上年同期580.9万元减少288.06万元，同比减少-49.59%。
管理费用：累计实现501.46万元，比上年同期385.67万元增加115.79万元，同比增长30.02%。
财务费用：累计实现38.1万元，比上年同期-3.92万元增加42.02万元，同比增长1071.94%。
利润总额：累计实现-646.31万元，比上年同期-1011.94万元减亏365.63万元。
净利润：累计实现-646.47万元，比上年同期-1014.32万元减亏367.85万元。
（三）公司股东认繳和实缴的出资额、出资时间、出资方式
股东：山西国新产业运营管理有限公司
股东类型：国有独资
股东统一社会信用代码：911410001131195691
出资额：2000万元
出资方式：货币
（四）董事、监事、高级管理人员的任职情况
2022年昌平公司现任经理1人，副经理2人。
执行董事郭小东，男，55岁，2021年5月任命为昌平公司执行董事，2019年4月至2021年5月山西省国新能源发展集团昌平公司副经理，2021年5月至今山西省国新能源发展集团昌平有限公司党支部书记、经理、执行董事。
总会计师秦江海，男，48岁，2021年5月任昌平公司总会计师，2017年5月至2019年4月国新能源晋东南公司财务总监，2019年5月至2021年4月昌平公司财务总监，2021年5月至今昌平公司支部委员、总会计师。
副经理任海峰，男，51岁，2019年5月任昌平公司副经理，2011年3月至2019年4月国新能源晋东南公司副经理；2019年5月至今昌平公司支部委员、副经理。
（五）董事、监事、高级管理人员年度薪酬情况、员工收入水平
2022年全体在岗职工平均工资66000元。
副经理任海峰2022年实际获得报酬14.9万元。
（六）企业控股股东及实际控制人发生变化的情况
2022年股东及实际控制人持股量、股比未发生变化。
（七）董事会报告摘要
昌平公司不设董事会。
（八）年度内重大事件及其对企业的影响
重大事件包括：
1.重大经营决策
（1）药店处置事宜
对长期经营亏损药店城区红星二店、新市街店、秀水苑店进行转让处置。
2.重要人事任免
风险防控部部长：王君婵，由昌平公司2022年9月16日聘任风险防控部部长。
财资管理部副部长：卫鸟，由昌平公司2022年9月16日聘任风险防控部副部长。
3.重大产权变动：无
4.重大改制改组情况：无
5.重大股权变动：无
6.不良资产处置、核销：无
7.未决诉讼：无
8.利润分配：无
9.金融衍生业务等：无
(九)上一年度财务预算执行情况
2022年累计实现收入33127.35万元，完成全年指标30000万元的110%；
2022年累计实现利润总额-646.31万元。
（十）企业履行社会责任情况经济责任
企业履行社会责任情况包括
1.经济责任
2022年实缴税金是403147.85元。
2.安全责任
一是严格落实“党政同责、一岗双责”和“三管三必须”的要求，构建职责明确、全面覆盖、密切协作的安全监管体系；二是按照集团公司《安全生产专项整治三年行动》任务要求，开展对标对表、突出重点、积极防范、加强宣传、扎实开展安全生产专项整治工作，全面消除各类事故隐患，有效防范各类事故发生，确保件件落实、任务清零，确保安全生产专项整治三年行动圆满收官；三是召开专题会议，传达学习安全生产一号文件精神，进一步完善安全生产责任体系，扎实开展安全生产专项整治，夯实安全生产管理基础，以2022年1号文件为纲领，构建“大安全”工作格局；四是建立健全了预防机制、安全生产责任制、安全生产规章制度等，全面推进安全生产规范化建设，不断提高安全管理水平；五是做到每月召开一次安全生产例会，不定时开展安全工作检查，排查安全隐患，研究工作存在的问题，布置安全生产工作。强化宣传，狠抓培训，定期组织各类安全生产法律、法规和安全知识培训，发放宣传资料，使安全生产理念深入人心，全员安全意识显著增强。
（3）职业安全健康等
员工是企业的重要财富，是企业价值的直接创造者。我们尊重员工，倡导简单、和谐的人际关系；营造积极、融洽的工作氛围；培养有事业心及良好职业道德的员工队伍；重视人才价值，关注员工成长；在企业发展的同时，进行薪酬改革，为员工提供良好的成长环境和有竞争力的薪酬待遇，对忠诚事业的态度和成果给予相应回报。依法与职工签订并履行劳动合同，坚持按劳分配、同工同酬，按时足额发放薪酬、缴纳社会保险；加强职业教育培训，创造平等发展机会；发挥工会作用，推进民主管理，关心职工生活，切实为职工排优解难。
3.创新责任
（1）科研成果：无
（2）科技人才培养等： 无
4.企业责任
（1）员工情况
2022年末在岗职工76人，劳派人员21人，管理人员1人，调研员1人，部门正职5人，副职8人，科员40人。全年平均在岗人数75人。
（2）劳动保障
所有人员均签订了劳动合同，缴纳五险一金。与晋城市牵手劳务派遣有限公司签定合同，由牵手劳派公司为21名劳派人员缴纳保险。
（3）培训与成长
（4）薪资福利
2022年昌平公司工资组成为固定工资及浮动工资。员工平均工资为66000元/年。
二、生产经营管理
生产经营情况包括销量、库存等产品完成情况，重点项目投资额、投资进度等施工情况，环保设施和污染物排放量等环境保护开展情况。
1.经营目标完成情况：无
2.重点项目投资情况：无
3.产品销售完成情况：无
三、大额度资金运作
1.重大投资：无
2.重大融资：无
3.资产抵押：无
4.质押及对外担保
（1）股权质押：无
（2）应收款项质押：无
5.对外提供借款:无
6.年度对外捐赠预算及执行情况：无
7.境外投资等非日常经营性资金运作情况等：无
8.地方债使用明细：无
四、职工权益维护
（一）集体合同、工资专项集体合同、劳动合同的签订、履行等劳动法律、法规的执行情况
2022年昌平公司工资总额为365万元，共签订劳动合同55份，签订10年期劳动合同为0人，签订无固定期限劳动合同为55人，劳动合同签订率为100%。
（二）人才引进、职工招聘、专业技术职称评定方法及程序、职员培训等人才队伍建设情况
无
（三）职工劳动、安全、卫生保护情况
1.2022年昌平公司零上访。
2.2022年退休2人，独生子女奖励人数11人。
五、履职待遇、业务支出情况
1.企业领导人员公务用车配备、使用、维修情况或车贴发放情况
2022年昌平公司公务用车1辆，公务用车费用共计12431.48元。通讯费53886.42元；业务招待费2310元；差旅费17622.45元；无因公出国（境）事项。
六、有关部门（机构）规定的其他事项
无
山西省国新能源发展集团晋东南煤炭有限公司2022年度财务等重大信息公开
一、年度报告
（一）企业基本情况
1.中文名称及简称：山西省国新能源发展集团晋东南煤炭有限公司
2.法定代表人：张鹏
3.股东名称：山西国新产业运营管理有限公司
4.注册地址：晋城市城区泽州北路4078号
5.办公地址及其邮政编码：晋城市城区凤台东街2229号万通商业广场C区6楼 邮编：048000
6.电子信箱：gxnyjdn@163.com
7.公司注册资本：2000万元(人民币)
8.公司注册时间：2005年1月27日
9.公司简介：晋东南煤炭有限公司成立于2005年1月27日，前身为“山西省乡镇煤炭运销集团有限公司侯月线煤炭有限公司”。2008年6月根据省国资委晋国改革函［2008］28号《关于对山西省乡镇集团有限公司变更企业名称及注册资本金有关问题的批复》，成立了山西省国新能源发展集团有限公司晋东南煤炭有限公司。股东为山西国新电子商务有限公司，股本2000万元，占股比例100%。
2012年之前公司的主营业务为煤炭贸易（公路运销、铁路计划）。2012年-2015年，主营业务为煤炭贸易和燃气（加气站、城燃），根据集团公司专业化经营要求，燃气业务股权整体转让煤层气公司。
公司目前未开展业务。
（二）主要会计数据、财务指标、财务会计报告和审计报告摘要
1、截至2022年12月31日
资产总额：期末余额为3265.38万元，比年初3899.63万元减少634.25万元。
负债总额：期末余额为2201.88万元，比年初2198.83万元减少3.05万元。
所有者权益：期末余额为1063.5万元，比年初1700.8万元减少637.3万元。
存货：期末余额为0万元。
应收账款：期末余额为122.2万元，和年初122.2万元相同
应付账款：期末余额为555.62万元，比年初557.58万元减少1.96万元。
固定资产净值：期末余额为2.47万元，和年初2.47万元相同
应交税费：期末余额为0万元。
2、2022年1-12月累计实现
主营业务收入：累计实现0万元。
销售费用：累计实现0万元
管理费用：累计实现49.4万元，比上年同期101.68万元减少52.28万元，同比减少51.42%。
财务费用：累计实现0万元，比上年同期0.04万元减少0.04万元，同比减少100%。
利润总额：累计实现-637.3万元，比上年同期-88.86万元增亏548.44万元。
净利润：累计实现-637.3万元，比上年同期-88.86万元增亏548.44万元。
（三）公司股东认繳和实缴的出资额、出资时间、出资方式
股东：山西国新产业运营管理有限公司
股东类型：企业股东
股东统一社会信用代码：911410001131195691
出资额：2000万元
出资方式：货币
（四）董事、监事、高级管理人员的任职情况
晋东南无领导班子，现有执行董事1人。
执行董事张鹏，男，42岁，2022年12月任命为晋东南公司执行董事.
（五）董事、监事、高级管理人员年度薪酬情况、员工收入水平
2022年全体在岗职工平均工资88000元。
（六）企业控股股东及实际控制人发生变化的情况
2022年股东及实际控制人持股量、股比未发生变化。
（七）董事会报告摘要
晋东南公司不设董事会。
（八）年度内重大事件及其对企业的影响
重大事件包括：
1.重大经营决策：无
2.重要人事任免：无
3.重大产权变动：无
4.重大改制改组情况：无
5.重大股权变动：无
6.不良资产处置、核销：无
7.未决诉讼：无
8.利润分配：无
9.金融衍生业务等：无
(九)上一年度财务预算执行情况：无
（十）企业履行社会责任情况经济责任
企业履行社会责任情况包括
1.经济责任
2022年实缴税金是0元。
2.安全责任
3.创新责任
（1）科研成果：无
（4）科技人才培养等：无
4.企业责任
（1）员工情况
2022年末在岗职工3人，全年平均在岗人数3人。
（2）劳动保障
所有人员均签订了劳动合同，缴纳五险一金。
（3）培训与成长
（4）薪资福利
2022年晋东南公司工资组成为基本工资、工龄工资及效益工资。员工平均工资为88000元/年。
二、生产经营管理
生产经营情况包括销量、库存等产品完成情况，重点项目投资额、投资进度等施工情况，环保设施和污染物排放量等环境保护开展情况。
1.经营目标完成情况：无
2.重点项目投资情况：无
3.产品销售完成情况：无
三、大额度资金运作
1.重大投资：无
2.重大融资：无
3.资产抵押：无
4.质押及对外担保
（1）股权质押：无
（2）应收款项质押：无
5.对外提供借款:无
6.年度对外捐赠预算及执行情况：无
7.境外投资等非日常经营性资金运作情况等：无
8.地方债使用明细：无
四、职工权益维护
（一）集体合同、工资专项集体合同、劳动合同的签订、履行等劳动法律、法规的执行情况
2022年晋东南公司工资总额为35.4万元，共签订劳动合同4份，签订10年期劳动合同为0人，签订无固定期限劳动合同为4人，劳动合同签订率为100%。
（二）人才引进、职工招聘、专业技术职称评定方法及程序、职员培训等人才队伍建设情况
无
（三）职工劳动、安全、卫生保护情况
1.2022年晋东南公司零上访。
2.2022年退休1人，独生子女奖励人数0人。
五、履职待遇、业务支出情况
无
六、有关部门（机构）规定的其他事项
无
山西省国新能源发展集团晋中煤炭有限公司2022年度财务等
重大信息公开
一、年度报告
（一）企业基本情况
1.中文名称及简称：山西省国新能源发展集团晋中煤炭有限公司
2.法定代表人：牟 军
3.股东名称：山西国新产业运营管理有限公司
4.注册地址：山西省晋中市榆次区中都北路380号
5.办公地址及其邮政编码：山西省晋中市榆次区中都北路118号，邮编030600
6.电子信箱：gxjinzhong@126.com
7.简介：山西省国新能源发展集团晋中煤炭有限公司，于1984年4月注册成立，于2008年4月被山西省国新能源发展集团有限公司（简称集团公司）收购，2021年3月股东变更为山西国新产业运营管理有限公司，是全资公司；注册资本:贰仟伍佰万人民币；企业类型：有限责任公司（国有独资）;经营范围：公司主要经销:煤炭、洗精煤、焦炭、化工产品（不含危险品）、矿产品、金属镁、矿粉、钢材、炉料、机械设备及配件；煤炭信息咨询服务；货物运输代理;
（二）主要会计数据、财务指标、财务会计报告和审计报告摘要
1.截止2022年12月31日
资产总额：期末余额为1140.55万元，比年初1147.19万元减少6.65万元，同比降低0.58%。
负债总额：期末余额为3595.58万元，比年初3443.56万元增加152.02万元，同比增长4.41%。
所有者权益：期末余额为-2455.03万元，比年初-2296.37万元增加158.66万元，同比增长6.91%。
应收账款：期末余额为35.03万元，比年初39.31万元减少4.28万元，同比降低10.88%。
应付账款：期末余额为194.14万元，比年初194.14万元无增减。
固定资产净值：期末余额为57.81万元，比年初61.23万元减少3.42万元，同比降低5.59%。
应交税费：累计实现0.08万元，比上年同期14.76万元减少14.68万元，同比降低99.46%。
2.2022年1-12月累计实现
主营业务收入：累计实现0万元，比上年同期8483.57万元减少8483.57万元，同比降低100%。
销售费用：累计实现0万元，比上年同期0万元无增减。
管理费用：累计实现24.77万元，比上年同期276.7万元减少251.93万元，同比降低91.05%。
财务费用：累计实现107.03万元，比上年同期358.67万元减少251.64万元，同比降低70.16%。
利润总额：累计实现-179.4万元，比上年同期-552.4万元减亏373万元，同比减亏67.52%。
净利润：累计实现-158.66万元，比上年同期-552.4万元减亏393.74万元，同比减亏71.28%。
（三）公司股东认繳和实缴的出资额、出资时间、出资方式
控股股东：山西国新产业运营管理有限公司
股东类型：国有独资企业
股东统一社会信用代码：911410001131195691
出资额：2500万元
持股比例：100%
（四）董事、监事、高级管理人员的任职情况
执行董事1名，高级管理人员2名，监事1名。
1.牟 军，男，43岁，职务：执行董事、经理，任职起止：2020年3月至今，2022年起，在山西华新煤焦销售有限公司取薪。
2.孙文生，男，49岁，职务：副经理，任职起止：2020年3月至今，2022年起，在山西省国新能源发展集团盛泽煤炭有限公司取薪。
3.关文德，男，38岁，职务：财务总监，任职起止：2020年3月至今，2022年起，在山西省国新能源发展集团盛泽煤炭有限公司取薪。
4.杜 瑜，男，30岁，职务：监事（华新燃气集团有限公司委派），2017年7月至今，华新燃气集团有限公司取薪。
董事、高级管理人员最近3年的主要工作经历：
1.牟 军，职务：董事长、总经理，工作经历：2020年3月--2021年3月山西省国新能源发展集团晋中煤炭有限公司党支部书记、执行董事、经理，山西省国新能源发展集团盛泽煤炭有限公司董事长、总经理；2021年3月-2021年12月山西华新煤焦销售有限公司总经理助理，山西省国新能源发展集团晋中煤炭有限公司党支部书记、执行董事、经理，山西省国新能源发展集团盛泽煤炭有限公司董事长、总经理；2021年12月-2022年6月山西华新煤焦销售有限公司总经理助理；山西省国新能源发展集团晋中煤炭有限公司执行董事、经理；山西省国新能源发展集团盛泽煤炭有限公司党支部书记、董事长、总经理；2022.06至今山西华新煤焦销售有限公司总经理助理，山西省国新能源发展集团晋中煤炭有限公司执行董事、经理，山西省国新能源发展集团盛泽煤炭有限公司党支部书记、董事长、总经理，山西中发煤炭运销有限公司党总支部书记、执行董事、经理，山西远东实业有限公司党支部书记、执行董事，山西省国新能源发展集团洪鑫煤炭有限公司党支部书记、执行董事。
2.孙文生，职务：副经理，工作经历：2020年3月至今山西省国新能源发展集团晋中煤炭有限公司副经理；2022年1月至今山西省国新能源发展集团盛泽煤碳有限公司支部委员、董事、副经理。
3.关文德，职务：财务总监，工作经历：2020年3月至今山西省国新能源发展集团晋中煤炭有限公司财务总监；2022年1月至今山西省国新能源发展集团盛泽煤炭有限公司支部委员、董事、财务总监。
（五）董事、监事、高级管理人员年度薪酬情况、员工收入水平
2021年底全体董事、监事和高级管理人员均未在公司取薪，在岗职工工资总额0万元，年人均收入0万元。
（六）企业控股股东及实际控制人发生变化的情况
无变化
（七）年度内重大事件及其对企业的影响
重大事件包括：
1.重大经营决策
根据集团公司召开的党委（扩大）会议【2021】2次，将资产划转至资产管理公司进行破产清算。
2022年11月7日股东决定同意山西省国新能源发展集团晋中煤炭有限公司申请破产清算，同时做好人员安置相关工作。
2.重要人事任免（董事、监事、高级管理人员）：无
3.重大产权变动：无
4.重大改制改组情况：无
5.重大股权变动：无
6.不良资产处置、核销：无
7.未决诉讼：无
8.利润分配：无
9.金融衍生业务等：无
（八）本年度财务预算主要指标
根据山西省国资委“13710”工作制度督办系统任务安排，山西省国新能源发展集团晋中煤炭有限公司纳入山西省国资委重点亏损子企业专项治理范围，按照上级公司要求公司将进行破产清算，无预算执行情况
(九)上一年度财务预算执行情况
2021年全年预算营业总收入8000万元，营业总成本8433.5万元，利润总额-435.5万元，2021年实现营业总收入8483.57万元，完成预算的106.04%，实现营业总成本9050.65万元，完成预算的107.32%。实现利润总额-552.4万元，完成预算的73.16%。
（十）企业履行社会责任情况经济责任
企业履行社会责任情况包括
1.安全责任
（1）安全理念和文化
安全生产工作坚持中国共产党的领导，安全生产工作以人为本，坚持人民至上，生命至上，把保护人民生命安全放在首位，牢固树立安全发展理念，坚持安全第一，预防为主，综合治理的方针，从源头上防范化解重大安全风险，严格落实“三管三必须”，确保零事故发生。
（2）安全举措
一是加强领导，进一步落实安全生产职责制，成立安全工作领导小组。按照“谁主管、谁负责”的原则，主要负责人和分管领导签订、分管领导和部门负责人层层签订安全生产责任书。二是完善安全管理制度体系，依法规范安全生产管理。三是认真做好安全管理和隐患治理工作。公司安全检查小组经常不定期的对办公楼设施、食堂燃气、楼内电源、水管、办公室电器进行安全检查，发现的安全隐患和存在问题，及时提出整改和防范措施。同时严格值班值守制度。四是加强安全生产宣传和培训教育。积极参加由上级单位组织的安全生产工作会议，将会议精神及时传达到每位职工，把精神落实到日常工作。组织职工学习新安全法、观看生命重于泰山警示教育片、进行消防演练等活动，增强职工安全意识，自觉规范安全生产行为，做到学法、知法、守法，真正把安全生产的各项工作落到实处。
（3）职业安全健康等：无
3.创新责任
（1）科研成果：无
（2）科技人才培养等：无
4.企业责任
（1）员工情况
2022年初人员已全部转入山西省国新能源发展集团盛泽煤炭有限公司，现有职工0人。
（2）劳动保障：无
（3）薪资福利：无
（4）党风廉政建设等
一是建立《落实全面从严治党主体责任2022年任务安排》，绘制权力运行流程图，严格按照权责清单构建权力运行监督闭环，推动“五责协同”工作机制落地生根。二是定期开展研究、分析、部署、检查等工作，组织班子开展廉洁从政承诺、述职述廉及评议，按要求落实主体责任情况、政治画像书面报告和相关的工作建议。三是深入践行“两个维护”。坚决维护党中央权威和集中统一领导，以贯彻落实党的路线方针政策为重点，认真贯彻落实习近平总书记重要批示指示精神和省、集团有关文件精神。四是加强思想理论学习。扎实推进党史学习教育常态化长效化，运用好“学习强国”、“华新e学堂”等平台，利用理论学习中心组学习、支部学习等形式开展专题教育。五是开展理论学习中心组“学习贯彻党的二十大精神”专题学习会2次，组织全体干部集中学习贯彻党的二十大精神12次，坚持系统学习和专题研讨、个人自学和集中宣讲相结合。六是深入开展警示教育4次，督促全体党员干部强化纪法意识筑牢拒腐防变思想防线。七是严格执行民主议事决策机制，“三重一大”等议事规则和决策程序健全，执行严格。八是紧紧围绕作风有新转变、纪律有新加强、素质有新提升、效能有新突破这一贯穿全年的主线任务，班子成员积极履行“一岗双责”，扎实推动“作风建设年”活动走深走实。活动期间，各部门深入开展专题学习4期，观看专题警示教育片2次，撰写个人对照检查材料与学习心得体会47篇，广大干部职工的使命感、责任感不断增强，在工作中更加注重办实事、求实效，工作效率、质量进一步提升；九是坚持刀刃向内，积极深入推进自查自纠检视工作，召开4次党风廉政专题会议，形成问题查摆清单，制定整改措施，营造了遵纪守法、风清气正、履职尽责、埋头苦干、担当作为的良好氛围。
二、生产经营管理
1.2022年经营目标完成情况：无
2.重点项目投资情况：无
3.产品销售完成情况：无
三、大额度资金运作
1.重大投资：无
2.重大融资：无
3.资产抵押：无
4.质押及对外担保
（1）股权质押：无
（2）应收款项质押：无
5.对外提供借款:无
6.年度对外捐赠预算及执行情况：无
7.境外投资等非日常经营性资金运作情况等：无
8.地方债使用明细：无
四、职工权益维护
（一）集体合同、工资专项集体合同、劳动合同的签订、履行等劳动法律、法规的执行情况
2022年公司工资总额0万元，其中基础工资0万元。
截止到2022年12月应签劳动合同员工人数0人，实签劳动合同人数0人。
（二）人才引进、职工招聘、专业技术职称评定方法及程序、职员培训等人才队伍建设情况
无
（三）职工劳动、安全、卫生保护情况
无
五、履职待遇、业务支出情况
1.领导班子均未配备公务用车。
2.晋中公司3辆公务用车。全部属于经营和业务保障用车，全年未发生车辆安全事故，维修费用合计0.72万元，通讯费用0万元，差旅费用0万元，因公出国（境）费用0万元。
六、有关部门（机构）规定的其他事项
无
山西省国新能源发展集团下孔煤炭有限公司2022年度财务等
重大公开信息
一、企业基本情况
1、中文名称及简称：山西省国新能源发展集团下孔煤炭有限公司
2、法定代表人：卫抓住
3、股东名称：山西国新产业运营管理有限公司
阳城县下孔铁龙煤炭销售有限公司
4、注册地址：晋城市阳城县凤城镇下孔村
5、办公地址及其邮政编码：晋城市阳城县凤城镇下孔村 邮编：048104
6、电子信箱：739339459@163.com
7、公司注册资本：2000万元
8、简介：山西省国新能源发展集团下孔煤炭有限公司成立于2004 年，前身为山西省乡镇煤炭运销集团下孔煤炭有限公司，2017年之前以通过铁路、公路经销煤炭为主，2017年之后，煤炭发运情况特别差，经营形势严峻，加上根据环保部、国家发改委等相关文件要求，对相关行业进行污染整治，我公司使用的发煤场地进行搭建防尘钢架棚，场地硬化等，公司无法进行煤炭发运，2022年有职工4人。
二、2022年主要会计数据和财务指标
（一）截至2022年12月31日
资产总额：期末余额为1321.08万元，比年初2033.34万元减少712.26万元。
负债总额：期末余额为6.35万元，比年初0万元增加6.35万元。
所有者权益：期末余额为1314.7万元，比年初2033.4万元减少718.7万元。
固定资产净值：期末余额为19.89万元，比年初21.14万元减少1.25元。
（二）2022年1-12月累计实现
主营业务收入：累计实现1395.55万元，比上年同期3.89万元增加1391.66万元，同比增长357%。
管理费用：累计实现2.67万元，比上年同期2.11万元增加0.66万元，同比增长31%。
财务费用：累计实现-0.08万元，比上年同期-0.05万元减少-0.03万元，同比降低60%。
利润总额：累计实现-718.67万元，比上年同期1.82万元增亏720.49万元。
净利润：累计实现-718.67万元，比上年同期1.75万元增亏720.42万元。
（三）公司股东认繳和实缴的出资额、出资时间、出资方式
股东:山西国新产业运营管理有限公司
股东类型：企业股东
股东统一社会信用代码：911410001131195691
出资额：1022万元
出资时间：2012年12月2日
出资方式：货币
股东：阳城县下孔铁龙煤炭销售有限公司出资
股东类型：企业股东
股东统一社会信用代码：91140522563587431J
出资额：978万元
出资时间：2012年12月2日
出资方式：货币
（四）董事、监事、高级管理人员的任职情况
执行董事、经理卫抓住，男，66岁，2014年2月任命为国新下孔公司执行董事。
（五）董事、监事、高级管理人员年度薪酬情况、员工收入水平：无
（六）企业控股股东及实际控制人发生变化的情况
2022年股东及实际控制人持股量、股比未发生变化。
（七）董事会报告摘要
公司不设董事会。
（八）年度内重大事件及其对企业的影响：无
二、生产经营管理
2022年代发煤炭1万吨
三、大额度资金运作
无
四、职工权益维护
无
五、履职待遇、业务支出情况
2022年度无公务用车；业务招待费1150元；差旅费2271.4元；无因公出国（境）事项。
六、有关部门（机构）规定的其他事项
无
山西国新西海煤炭有限公司2022年度财务等重大信息公开
一、年度报告
（一）企业基本情况
1.中文名称及简称：山西国新能源发展集团西海煤炭有限公司
2.法定代表人：温秋贵
3.股东名称：山西国新产业运营管理有限公司
4.注册地址：山西省晋中市介休市绵山镇西河底
5.办公地址及其邮政编码：山西省晋中市介休市绵山镇西河底 邮编：032000
6.电子信箱：pb070522@163.com
7.公司注册资本：2000万元(人民币)
8.公司注册时间：2006年10月13日
9.公司简介：山西省国新能源发展集团西海煤炭有限公司成立于2006年10月13日，法定代表人为温秋贵，注册资本为2000万元人民币，为山西国新能源发展集团的控股子公司，企业地址位于山西省晋中市介休市绵山镇西河底，所属行业为批发业，公司经营范围包括：经销：建材（不包括木材）、金属材料（不含稀贵金属）、机械设备；煤炭批发经营（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）等。
（二）主要会计数据、财务指标、财务会计报告和审计报告摘要
1、截至2022年12月31日
资产总额：期末公司资产总额1182.37万元，比上年度的1359.02万元同比减少176.65万元。
负债总额：期末公司负债总额1.86万元，比上年同期的1.88万元同比减少0.02万元。
所有者权益：期末所有者权益为1180.51万元，与去年1357.14万元减少176.63万元。
应收款项：期末余额为1126.78万元，比年初1304.05万元减少177.27万元。
应付款项：期末余额为1.86万元，比年初1.88万元减少0.02万元。
2、2022年1-12月累计实现
主营业务收入：累计实现0万元，比上年同期0万元无变化。
管理费用：累计实现176.63万元，比上年同期234.32万元减少57.69万元。
利润总额：累计实现-176.63万元，比上年同期-234.32万元减亏57.69万元。
净利润：累计实现-176.63万元，比上年同期-234.32万元减亏57.69万元。
（三）公司股东认繳和实缴的出资额、出资时间、出资方式
股东：山西国新产业运营管理有限公司
股东类型：企业股东
股东统一社会信用代码：911400001131195691
出资额：1020万元
出资时间：2022年06月08日
出资方式：货币
股东：温秋贵
股东类型：自然人股东
证照/证件号码：142402197410185431
出资额：980万元
出资时间：2012年12月25日
出资方式：货币
（四）董事、监事、高级管理人员的任职情况
2022年无董事长、总经理，现任经理1人，财务总监1人。
经理温秋贵，男，49岁，2006年10月任命为西海公司执行董事。
财务总监温国华，女，51岁，2006年10月任命为西海公司财务总监。
（五）董事、监事、高级管理人员年度薪酬情况、员工收入水平
2022年全体在岗职工工资总额103600元。
经理温秋贵2022年实际获得报酬0元。
财务总监温国华2022年实际获得报酬0元。
（六）企业控股股东及实际控制人发生变化的情况
2022年股东及实际控制人持股量、股比未发生变化。
（七）董事会报告摘要
西海公司不设董事会。
（八）年度内重大事件及其对企业的影响
重大事件包括：
1.重大经营决策：无
2.重要人事任免：无
3.重大产权变动：无
4.重大改制改组情况：无
5.重大股权变动：无
6.不良资产处置、核销：无
7.未决诉讼：无
8.利润分配：无
9.金融衍生业务等：无
（九）本年度财务预算主要指标：无
（十）上一年度财务预算执行情况：无
（十一）企业履行社会责任情况经济责任
2022年度未发生履行社会责任情况。
二、生产经营管理
2022年度未发生生产经营事项。
三、大额度资金运作
1.重大投资：无
2.重大融资：无
3.资产抵押：无
4.质押及对外担保
（1）股权质押：无
（2）应收款项质押：无
5.对外提供借款:无
6.年度对外捐赠预算及执行情况：无
7.境外投资等非日常经营性资金运作情况等：无
8.地方债使用明细：无
四、职工权益维护
（一）集体合同、工资专项集体合同、劳动合同的签订、履行等劳动法律、法规的执行情况
2022年员工平均工资为2878元/人/月，工资总额为10.36万元。
（二）人才引进、职工招聘、专业技术职称评定方法及程序、职员培训等人才队伍建设情况
无
（三）职工劳动、安全、卫生保护情况
2022年公司零上访。
全体职工均参加了体检，2022年无退休人员，独生子女奖励人数0人。
五、履职待遇、业务支出情况
无
六、有关部门（机构）规定的其他事项
无
山西省国新能源发展集团介休煤炭有限公司2022年度财务等
重大信息公开
一、企业基本情况
山西省国新能源发展集团介休煤炭有限公司原为介休市煤管局下属的集体所有制企业。2007年3月与山西省国新能源发展集团公司合作重组，名称变更为山西省介休市乡镇煤炭运销有限公司，2008年7月，名称变更为山西省国新能源发展集团介休煤炭有限公司。住所：晋中市介休市文明南街161号；注册资本：人民币2000万元。
经营范围：许可经营项目：煤炭批发经营；一般经营项目：房屋租赁。
2022年末，公司资产总1133.84万元、比上年同期减少187.54万元，主要是经营亏损,计提坏账准备所致，负责总额377.12万元，和上年同期的377.12万元增无变化，所有者权益总额756.72万元，比上年同期的944.26万元减少187.54万元，主要是经营亏损计提坏账准备所致，公司无下级企业，公司年末职工人数31人，与上年同期33人减少2人，本年度全部职工人工成本80.3万元，职工工资总额46.16万元。
二、生产经营情况分析
（一）企业主营业务范围
经销：许可经营项目：煤炭批发经营；一般经营项目：房屋租赁。
（二）本年度生产经营情况
全年发运煤炭0万吨，去年同期也是0万吨。主营业务连续两年无收入
（三）其他业务收支增减变化及原因分析。
其他业务收入0万元（代理业务），去年同期也为0万元。
（四）生产经营中面临的困难与挑战。
2022年，受疫情影响，煤炭市场继续波动，受煤炭经营资格证取消及铁路运输开放的影响，市场不好的时候需求低迷，市场好的时候又批不下铁路运输计划,如此恶性循环,经营日趋困难。
三、企业经济效益分析
（一）企业盈利情况分析
（二）成本费用变动：
2022年公司，营业成本总额86.19万元，比上年同期的90.22万元减少4.03万元，减少4.46。其中：主营业务成本0元，去年同期为0元，销售费用本年0万元,上年同期也为0万元,管理费用本年86.24万元,较上年90.39万元同比减少4.59%，营业税金及附加本年0万元，上年同期也为0万元。
（三）企业净资产收益率、总资产报酬率等盈利能力相关指标的年度间对比分析。
盈利能力指标表
以上比率说明：公司在本年度经营情况经困难，继续亏损，总资产报酬率和净资产报酬率均为负数。
（一）经营、投资、筹资活动产生的现金流入和流出情况。
本年度经营活动现金流量-83.45万元，比去年同期的-86.43万元净流量增加2.98万元，其中流入3.24元，流出86.69万元。
（二）与上年度现金流量情况进行比较分析，
四、大额度资金运作
1.重大投资：无
2.重大融资：无
3.资产抵押：无
4.质押及对外担保
（1）股权质押：无
（2）应收款项质押：无
5.对外提供借款:无
6.年度对外捐赠预算及执行情况：无
7.境外投资等非日常经营性资金运作情况等：无
8.地方债使用明细：无
五、职工权益维护
（一）集体合同、工资专项集体合同、劳动合同的签订、履行等劳动法律、法规的执行情况：无
（二）人才引进、职工招聘、专业技术职称评定方法程序、职员培训等人才队伍建设情况及程序、职员培训等人才队伍建设情况：无
（三）职工劳动、安全、卫生保护情况：无
六、履职待遇、业务支出情况
无
山西省国新能源发展集团玉鑫煤炭有限公司2022年度财务等
重大信息公开
一、企业基本情况
1、中文名称及简称：山西省国新能源发展集团玉鑫煤炭有限公司
2、法定代表人：白玉生
3、股东名称：山西国新产业运营管理有限公司
4、注册地址：山西省晋中市
5、公司注册资本：2000万元(人民币)
6、公司注册时间：2004年12月13日
7、简介：山西省国新能源发展集团玉鑫煤炭有限公司成立于2004年，位于山西省晋中市，是一家以批发业为主的企业。公司设董事长一人，监事一人。
二、2022年主要会计数据和财务指标
（一）截至2022年12月31日
资产总额：期末余额为1826.3万元，比年初2427.50万元减少601.2万元。
负债总额：期末余额为3085.61万元，比年初3565.34万元减少479.73万元。
所有者权益：期末余额为-3259.3万元，比年初-3137.84万元减少121.46万元。
存货：期末余额为0万元，比年初0万元减少0万元。
应收账款：期末余额为1122.59万元，比年初1122.59万元增加0万元。
应付账款：期末余额为2290.60万元，比年初2290.60万元增加0万元。
固定资产净值：期末余额为0万元，比年初0万元增加0万元。
应交税费：期末余额为0万元，比年初0万元增加0万元。
（二）2022年1-12月累计实现
主营业务收入：累计实现0万元，比上年同期0万元增加0万元，同比增长0%。
销售费用：累计实现0万元，比上年同期283.86万元减少283.86万元，同比降低100%。
管理费用：累计实现0万元，比上年同期0万元增长0万元，同比增长0%。
财务费用：累计实现0万元，比上年同期3.83万元减少3.83万元，同比降低100%。
利润总额：累计实现-121.46万元，比上年同期-389.72万元减亏268.26万元。
净利润：累计实现-121.46万元，比上年同期-389.72万元减亏268.26万元。
三、企业控股股东及实际控制人发生变化的情况
控股股东：山西国新产业运营管理有限公司
股东类型：国有独资企业
股东统一社会信用代码：911410001131195691
出资额：2000万元(人民币)
持股比例：100%
四、大额度资金运作
1.重大投资：无
2.重大融资：无
3.资产抵押：无
4.质押及对外担保
（1）股权质押：无
（2）应收款项质押：无
5.对外提供借款:无
6.年度对外捐赠预算及执行情况：无
7.境外投资等非日常经营性资金运作情况等：无
8.地方债使用明细：无
五、职工权益维护
（一）集体合同、工资专项集体合同、劳动合同的签订、履行等劳动法律、法规的执行情况：无
（三）人才引进、职工招聘、专业技术职称评定方法程序、职员培训等人才队伍建设情况及程序、职员培训等人才队伍建设情况：无
（三）职工劳动、安全、卫生保护情况：无
六、履职待遇、业务支出情况
无
