聚力耕耘新征程，踔厉奋发向未来。5月9日，在雄壮的国歌声中，华新燃气集团一届二次职代会暨2022年工作会议召开。会议全面回顾总结2021年各项工作，客观分析研究当前形势，安排部署2022年各项工作。华新燃气集团党委书记、董事长刘军作题为《锚定目标 狠抓落实 改革创新 力争上游 以更加昂扬的精神状态全方位推动集团公司高质量发展》的讲话，华新燃气集团党委副书记、副董事长、总经理崔建军向大会作题为《深化改革强管理 提质增效促发展 奋力开启华新燃气集团全方位高质量发展新征程》的工作报告，集团公司领导马步才主持会议。

会议指出：

2021年是华新燃气集团发展史上具有历史奠基性意义的一年。集团公司上下深入贯彻落实省委省政府重大决策部署，紧紧锚定省委书记林武“4句话32个字”要求，围绕“31441”“十四五”发展战略和“15678”全年工作部署，始终保持战略定力，在挑战中奋战，在奋战中前行，在前行中收获，企业效益大幅跃升，综合实力显著增强；科学谋划长远布局，战略定位更加清晰；板块化经营优化升级，专业化发展方向更加明确；改革创新成效显著，转型升级迈出坚实步伐；风控管理不断夯实，防御体系持续完善；全面推进从严治党，党建引领作用充分彰显，为集团公司高质量发展奠定了坚实基础、创造了先决条件，实现了“十四五”良好开局。

会议强调：

2022年是党的二十大召开之年，是贯彻省委第十二次党代会精神、全方位推动高质量发展的关键之年，是集团公司“十四五”规划整合提升期的收官之年，对明年顺利进入跨越发展期有着承上启下的重要作用。

集团公司上下要按照“集团化管控、板块化经营、市场化运作、数智化支撑、法治化建设、效益化发展”的经营理念，正确处理好蹄疾和步稳、当前和长远、全局和局部“三大关系”，主动作为、抢抓机遇，敢闯敢试、奋勇争先，全力以赴抓好项目建设，大刀阔斧深化企业改革，紧绷风险防控意识“弦”，完善风险防控体系“网”，重点防控各类风险“源”，打好增储上产攻坚战、长输保供阵地战、民生保障暖心战、扭亏增盈突围战，高质量完成国企改革三年行动任务，高效率推动战略性改革，高标准推进专业化重组，确保实现“平安华新，华新平安”。

要大力推进提质增效行动，强化对标提升，深化降本增效，强化财务管理，打好消灭亏损攻坚战，实现效益化发展，确保集团公司主要经营指标达到“生存线”；全力推进科技强企战略、人才优先战略、销售拓新战略，实现高质量发展，确保集团公司主要经营指标迈过“发展线”。

要主动融入全国统一大市场发展新格局，坚持“立破”并举，超前开展政策研究，预研预判形势，进一步加大对外开放力度，顺应国家油气体制改革要求，打造合作新高地；从服务全省能源保供发展大局出发，围绕我省“一群两区三圈”城乡区域发展新布局，始终保持“国企为民”的价值追求，守护千家万户用气安全；从服务集团公司发展大局出发，按照“集权有道、分权有序、行权有度”的原则，形成“集团一盘棋、上下一条心、拧成一股绳”的工作合力。

要切实发挥集团公司党委“把方向、管大局、促落实”的作用，围绕“1246”党建工作思路，把提高党建质量贯穿于集团公司高质量发展全过程，努力提升党建工作引领力、保障力和战斗力，以高质量党建引领保障全年目标任务完成。

会议要求：

要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大及历次全会精神，习近平总书记三次视察山西重要讲话重要指示精神，省委第十二次党代会及十二届二次、三次全会精神，全面实施“12648”工作部署，奋力开启全方位高质量发展新征程，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

要紧扣“加快煤成气增储上产和推广使用，培育煤成气产业迈向千亿”的部署要求，狠抓燃气主业，做强新能源产业，做优物流贸易产业，做精中医药大健康产业，持续完善主强辅优、多元互补、高质量发展的现代化产业体系。

要主动出击、深化改革，推动国企改革三年行动全面收官，统筹做好战略重组后半篇文章，进一步推进燃气购销体制改革和“三项”制度改革，集聚高质量发展新动能。

要苦练内功、提质增效，强化效率意识、效益意识、成本意识、交账意识，激发高质量发展新活力。

要多措并举、激发潜能，强化战略引领，提升组织管控，紧盯项目管理，抓细财务管理，抓实法务审计管理，全面启动标准化体系建设，持续提升高质量发展基础管理体系。

要压实责任、狠抓安全，以2022年安全生产1号文件为纲领，构建“大安全”工作格局，不断补齐短板，大力推进科技兴安工作，持续完善高质量发展安全体系。

要深化激励、创新引领，建立完善科技创新体制机制，推进创新平台建设，打造数智化“一张网、一中心、一平台”，持续完善高质量发展科技创新体系。

要按照“三年三步走”教育培训发展规划，完善培训教育平台和基地建设，不断夯实高质量发展教育培训体系。

要综合施策、精准防控，全面加强投资、债务、疫情、综治维稳、网络舆情风险防范，实行负债率和带息负债双管控，持续织密高质量发展风险防控体系。

要全面从严、担当作为，不断加强党的政治建设、组织建设、队伍建设、人才建设和党风廉政建设，突出高质量发展党建引领体系。

要高位推动、全员参与，大兴学习之风、培训之风、调研之风，以“四大活动”为高质量发展保驾护航。

会议审议通过《2022年工作报告》《华新燃气集团有限公司2022年薪酬分配方案（草案）》等有关决议，签订《华新燃气集团有限公司2022年度工资专项集体合同》《华新燃气集团有限公司2022年度经营经济契约书》《华新燃气集团有限公司2022年度安全生产目标责任书》，并对2021年度改革创新贡献者、优秀集体、先进集体、先进个人，2021年度科技创新成果、科技工作先进单位和先进个人进行表彰。

本次大会严格落实疫情防控有关要求，采取“现场+视频”形式召开，设1个主会场和15个分会场。集团公司领导班子，267名职工代表参加会议。