习近平总书记在党的二十大报告中强调：“要加强对干部全方位管理和经常性监督”。《中国共产党纪律处分条例》着眼加强对全体党员全链条全周期全覆盖管理，与时俱进完善纪律规范，划定不可触碰的底线。煤焦纪委以学习贯彻《条例》为契机，学习贯彻习近平总书记重要指示、重要讲话精神，以把握深化党内监督为着力点，积极探索政治监督新模式新方法，不断创新日常监督方式和监督手段，持续推进纠治“四风”，建立健全联动监督贯通协调机制。

一、聚焦“国之大者”深化政治监督

根据《山西省纪委监委政治监督专项检查反馈工作办法》有关要求，煤焦纪委切实提高政治站位，及时组织纪委全员学习文件精神，深刻领会此次规范政治监督问题反馈工作的重要意义。同时，立足监督协助职责，深化全过程全链条监督，将《反馈办法》与《华新燃气集团纪委政治监督专项检查工作办法》相结合，纳入板块纪检工作例会，一体贯通学习、检查、部署、整改各项工作。届时将会同各相关部门开展联合检查，督责任、督进度、督成效，全方位、多角度查找政治温差、纠治政治偏差。对监督检查中发现的重要情况和突出问题，第一时间请示汇报、积极协助解决落实，切实推动形成“两个责任”协调联动、贯通落实的工作格局。

（公司纪委组织各职能部门负责人召开联动监督贯通协调监督会议）

二、聚焦“根本原则”深化组织监督

根据《山西华新煤焦销售有限公司联动监督贯通协调工作办法（试行）》工作安排，煤焦纪委积极组织相关职能部门负责人召开联动监督贯通协调监督会议，会上对关键领域和关键岗位廉政风险点及防控措施进行研究讨论，集中观看警示教育片，常态化开展廉政警示教育。通过持续督促排查廉政风险，贯通各职能部门监管责任，明确协作配合的方式渠道，及时帮助解决在监督中发现的盲点和堵点，着力形成上下联动同向发力、左右衔接综合发力的工作格局，不断完善监督体系。

（公司纪委组织公司领导人员签订经营管理行为“九个严禁”承诺书）

三、聚焦“关键少数”深化纪律监督

煤焦纪委持续强化执纪问责，紧扣监督工作切入点，常态化开展与公司领导班子、各级党组织主要负责人及中层管理人员的谈心谈话工作，推动各级党组织和领导班子从严抓好党的纪律建设，推动广大党员、干部强化遵守纪律的行为自觉。同时，组织煤焦公司领导人员签订经营管理行为“九个严禁”承诺书，把对“关键少数”履职用权的监督融入日常、抓在经常。对照省委重大决策部署和集团纪委各项工作任务，细化监督工作清单，制定落实措施，进一步提升纪检工作质效，以严明的纪律推动全面从严治党向纵深发展。