为进一步增强干部的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。近日，煤焦纪委对公司新任职领导干部，开展集体廉政谈话工作，就如何在新的人生航程中起好步、带好头，在新的工作岗位上履好职、担好责进行深入交流，并系好廉洁“安全带”。

（煤焦纪委组织召开联动监督贯通协调会）

会上煤焦纪委书记对新任职干部表示祝贺，并结合自身工作经历，从坚定理想信念、担当务实作为、淡泊名利心态、团结和谐氛围与新任职干部交心谈心，希望参加集体谈话的同志倍加珍惜组织的信任、倍加珍惜在重要岗位工作的机会，在新起点上继续奋斗、再建新功，并提出三点要求。

（煤焦纪委对新任职领导干部开展集体廉政谈话）

一是牢记初心使命，始终做到对党忠诚

要旗帜鲜明讲政治，坚定政治立场，把牢政治方向，认清形势、明辨是非，时刻保持清醒、主动思考，不断提升悟性，做政治上的明白人。要发挥好示范带头作用，积极主动、不折不扣地去完成集团公司安排部署的各项工作任务，同时要紧密联系工作实际，创造性地开展工作，切实把讲政治贯穿工作始终。

二是立足本职岗位，始终做到担当尽责

要围绕中心任务，找准角色定位，坚决扛起肩头职责，拧紧螺丝上紧弦，勇于真抓实干、敢于迎难而上、善于抢抓机遇，把创新贯穿于始终，树立强烈的市场意识、改革意识和开放意识。强化“一盘棋”思想，维护团结大局，自觉用新视角研判新形势，用新思路解决新问题，用新举措开创新局面。

三是严守纪律规矩，始终做到清正廉洁

要提高接受监督的思想自觉，把组织监督看作是对自己的培养，把上级监督看作是对自己的爱护，同级监督看作是对自己的帮助，下级监督看作是对自己的信任。要树牢宗旨意识，始终把人民群众放在心中最高位置，把为煤焦公司谋发展作为开展一切工作的出发点和落脚点。

随后华新煤焦纪委组织召开四季度联动监督贯通协调会，进行集中会商，通报联动监督的进展情况和存在的突出问题，总结廉政风险点及防控措施注意事项，商讨解决问题和提升质效的方法和举措。会上强调，各部门要在查找问题整改上持续发力，紧贴工作实际，一要有针对性的制定防控措施，及时堵漏，切实履行监督整改主体责任；二要扎实开展“联动监督”工作，进一步强化思想认识，确保此项工作高效顺畅、有力有序进行；三要巩固拓展监督成果。工作中举一反三，以联动监督为契机补齐工作短板，不但要解决个性问题，还要深挖共性问题，通过建立管长远的制度机制，真正让联动监督上下联通、共促共进。