【安全管理人谈安全】访谈安全分管领导
发布:2023-06-19 来源:华新煤焦公司官方微信公众号 作者:安全环保部 编辑:山西华新煤焦销售有限公司

为深入宣传贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于安全生产重要论述,牢固树立安全红线意识,推动安全生产责任落实,提升风险防范能力和水平。根据《山西华新煤焦销售有限公司2023年“安全生产月”活动实施方案》要求,特开设“安全管理人谈安全”专题。

邀请煤焦板块各单位安全分管领导进行访谈————

对话亿华公司安全分管领导刘斌

如何做好企业安全文化建设?

安全生产是企业实现又好又快发展的前提与保证,是构建和谐企业的重要内容。构建安全文化,目标是从安全生产各要素出发,进行全方位、立体式的有效协调和管理,其任务是通过良好的安全文化氛围,构建起员工所认同并自觉遵守的安全理念、价值尺度和行为准则。

1、树立安全价值观,培养安全行为

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神,以“时时放心不下”的责任感,坚持安全第一、预防为主,始终将生产经营建立在可靠的安全保障基础之上,不断提高安全生产水平和应急保障能力,构建“大安全大应急”格局和安全生产教育培训为重点的安全文化氛围。坚持以人为本,把尊重人、关心人作为企业安全生产的中心内容,通过《职工安全手册》、安全警示标识、安全教育培训等宣传手段,把企业安全生产的价值观念进行强化灌输,使职工在潜移默化之中转变安全观念,自觉地将安全文化理念落实到自己的操作行为之中。

2、培育“全员参与”的安全行为文化

公司要建立健全防止各类事故发生的规章制度,不断完善各工种的作业标准,层层落实安全生产责任制,狠抓标准化作业,大力开展“重大事故隐患专项排查整治”活动,把安全隐患消灭在萌芽状态,有效控制“人”的不安全行为和“物”的不安全状态,杜绝违章操作和违章指挥,不断提高职工安全技能,避免事故的发生。

如何牢固树立安全红线意识?

牢固树立安全意识,是我们在日常生活、工作、学习中都必须注意的一个重要问题。要保证正确树立安全红线意识,可以从以下几个方面入手:

第一,广泛宣传,营造良好的安全文化氛围。坚持以“安全生产月”“安全教育日”、消防宣传培训等各类安全活动为契机,充分开展形式多样、内容丰富的安全宣传活动,普及安全生产法律、法规和安全常识,着力提高全员的安全意识和安全技能,增强安全防范意识。

第二,规范现场安全管理,促进落实安全生产。加强现场作业安全管控,提高作业人员的风险分析意识和能力。作业之前要根据作业内容、现场环境等全面识别风险,制定防范措施,规范流程和操作行为,使所有作业过程规范化及风险有效防范。此外,还需建立制定详细的事故应急预案,并进行演练,以提高应对突发事件的能力和处理机制,要做到及时发现事故,采取有效措施予以处置。