3月15日，华新煤焦公司召开2023年全面建设清廉国企推进会暨示范单位创建动员部署会，党委书记苏贵春出席会议并讲话，党委副书记范文海主持会议。公司班子成员、总经理助理、中层管理人员，各直属党组织书记、纪检委员参加。

会上，苏贵春作了题为《强化“四廉”并举 筑牢“四道防线”持续推动清廉国企建设走深走实》的清廉国企工作报告，在肯定2022年清廉国企建设成果成效的同时，并就清廉国企示范单位创建及重点工作任务进行了动员部署。

会议强调，清廉国企创建示范活动是推动清廉山西建设的重要任务，是确保全面建设清廉国企工作落地生根、开花结果的重要抓手。各单位要深刻认识清廉国企创建示范活动的重要意义，切实提高政治站位，深化思想认识，将学习党的二十大精神及省委十二届五次全会精神体现在全面从严治党的新成果上，落实在创建示范单位的新实践中，始终保持“永远在路上”的清醒和坚定，切实增强清廉机关建设的责任感和使命感，一刻不停推进全面从严治党，强化政治统领、制度支撑、监督保障、文化浸润，扎实推动清廉机关建设向纵深发展。

会议要求，一是协调监督贯通融合，增强监督治理效能。要压紧压实“两个责任”，实现监督工作的具体化、制度化、规范化；严格落实党中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见，着力破解“一把手”监督和同级监督难题，营造习惯被监督的氛围。二是持之以恒纠治“四风”，营造清廉新风正气。要深刻把握“四风”和腐败互为表里、同根同源的内生关系，坚持全面从严、一严到底；要从细督导重视家教家风，教育引导好党员干部扣好廉洁从业“第一粒扣子”；要做深做细廉洁约谈“全覆盖”，对苗头性、倾向性问题，坚持抓早抓小，防微杜渐，做到“有形覆盖”与“有效覆盖”相统一。三是抓好廉洁警示教育，强化廉政文化建设。要充分利用各类宣传阵地，强化廉政文化建设，提升公司廉洁文化附加值。要持续开展党风廉政建设专题会、重要节假日节前廉洁提醒让廉洁警示提醒融入干部职工的日常生活，让廉洁意识入脑入心，进一步夯实员工的责任意识和廉洁自律意识。四是全面排查廉政风险，精准制定防控措施。各单位要定期开展廉政风险排查并制定风险防控措施，建立整改清单，健全廉政防控机制，降低违规违纪行为的发生；要更加灵活的运用执纪监督“四种形态”，加强对重点岗位人员的扯袖咬耳，加强廉政风险教育，提高员工防腐拒变的意识。五是推动清廉机关建设，迅速掀起创建热潮。要高度重视清廉机关示范单位创建活动，认真学习创建管理办法，对照标准，精心组织，确保创建工作面上全覆盖，点上有示范。要发挥好清廉机关示范引领作用，把清廉建设的成果转化为发展成果，为公司高质量发展汇聚强大“廉动力”。

会议听取了胜达公司支部书记肖素祥所作的全面建设清廉国企的交流汇报，其他党组织书记进行书面交流。