为贯彻落实国资委关于法治国企建设相关文件精神要求，持续深化省属企业法治建设，集团公司开展了“依法治企”相关工作考核及摸底检查工作，煤焦公司按照时间节点高质量完成工作材料的报送，在此次考核中取得满分的好成绩。

2022年以来， 煤焦公司一是持续推动落实主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责要求，认真落实法治建设各项工作部署，压实法治建设主体责任、将履行推进法治建设第一责任人职责工作细化至日常工作，各部室建立相关印证材料的工作档案。二是加强合规管理体系建设，推动《合规管理办法》的落实。坚持制度管人、管财、管事，按照集团公司法治国企建设工作要求，结合安全生产管理、健全和完善党建、廉政、安全、人事、资金的管理制度，促进了职能作用的发挥。三是完善法律风险防范机制，探索风控、合规、法务协同运作工作机制，落实“三道防线”管理责任，煤焦公司实现对规章制度、业务合同、重要决策的法律合规审核的全覆盖。逐步形成依法决策、依法经营、依法管理的良好态势，为煤焦公司高质量发展创造良好的法治条件。