2022年以来，煤焦公司以党的政治建设为统领，始终把坚持党的领导、加强党的建设作为首要任务，大力实施党建工作项目化管理，实现党建工作与业务工作同频共振、相互促进，推动党建融入中心的“难点”变“亮点”，不断激发基层党建工作新活力。

煤焦公司结合集团公司工作要求，围绕公司发展战略，锚定“十四五”时期发展目标，制定《中共山西华新煤焦销 售有限公司委员会党建工作项目化实施方案》，以聚焦“六个一”活动为主线，以创建“六型机关”为重点，以保障企业高质量发展为主要目标，以提高党员干部素质为根本，开展党建项目化管理工作，精准立项成为国资委重点项目。各支部聚焦年度重点工作，结合职工群众关心的热点和工作难点，对党建工作精准“把脉问诊”，强化顶层设计，确立了四个直属企业重点项目。通过建立党建项目化推进清单、管理台账，将一系列党建工作落实在一件件看得见、摸得着、做得到的实事项目中，推动基层党建可量化、可操作、可考核、可追究。

当前，党建项目化已成为公司党建融入中心的有力抓手，党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用得到进一步发挥，实现了党建与业务工作同向发力、同步推进。下一步，煤焦将深入推进党建项目化管理落细落实，促进党建工作成效转化为高质量发展的强大动能，以优异的成绩践行党的二十大精神。