华新煤焦公司召开一届一次职工代表大会暨2022年工作会
发布:2022-06-07 来源:华新煤焦公司官方微信公众号 作者:党委工作部 编辑:山西华新煤焦销售有限公司

征程万里风正劲,重任千钧再奋蹄。6月6日,在雄壮的国歌声中,华新煤焦公司一届一次职工代表大会暨2022年工作会召开。会议全面回顾总结2021年各项工作,研判分析当前形势,安排部署2022年各项重点工作。集团公司副总经理申彦杰出席会议并作题为《凝心聚力共谋发展,务实笃行再创辉煌》的讲话,公司党委委员、董事、总经理陈强主持会议,公司领导班子成员、各部室(单位)负责人、2021年度先进集体及先进个人、职工代表、列席代表参加会议。

一届一次职工代表大会暨2022年工作会现场

会 议 指 出

2021年,是物流贸易板块浴火重生实现瘦身健体的重组之年,也是华新煤焦公司跨越发展取得丰硕成果的收获之年。一年来,党员干部理论水平有了新提升,企业发展迈上新台阶,重组整合取得新成效,瘦身健体开启新局面,风控体系形成新屏障,转型发展理清新思路,较好地完成全年主要目标任务,高质量发展迈出坚实步伐,实现“十四五”良好开局。

会上,公司董事长任光俊作题为《全面深化改革、推进提质增效,以新担当新作为奋力迈向高质量发展新征程》的行政工作报告,报告回顾2021年行政工作,提出了2022年“136”工作部署,即聚焦“一个”战略方向:聚焦转型升级高质量发展方向;坚定“三条”发展路径:坚持走好物流贸易、资产管理、转型发展三条路径;突出“六项”重点工作:全力抓好争取省属煤源、攻坚扭亏减亏、全面对标一流、完善合规体系、强化执行落实、狠抓清收清欠六项重点工作。

任光俊强调,2022年重点要落实好五方面的工作:一是坚定三条路径,提升质量效益,打造主强辅优的产业支撑;二是全面深化改革,防范经营风险,激活转型升级的内生动力;三是深入对标挖潜,推进提质增效,苦练精益管理的内功本领;四是强化落实意识,提升执行能力,助推战略部署的落地见效;五是狠抓清收清欠,攻坚重点难点,扫除板块发展的后顾之忧。

公司党委书记苏贵春作题为《党旗飘扬风帆劲,砥砺前行谱新篇》的党委工作报告。报告全面回顾总结了公司2021年党的建设取得的显著成效,在肯定成绩的同时,深刻剖析存在的问题短板,明确了华新煤焦党委2022年工作思路,即坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以深入学习贯彻党的十九届历次全会精神及省十二次党代会精神为工作主线,紧扣全方位高质量发展目标,按照集团公司“31441”总体规划,锚定“32字要求”,聚焦“新煤焦、新发展、新提升”总体部署,以“进退有序、优化结构、转型发展”为原则,持续做稳贸易业务基础,做优资产管理平台,做实节能环保项目,推进物流贸易板块转型升级高质量发展,为集团打造能源领域旗舰劲旅做出更大的贡献,为奋力谱写华新煤焦新篇章注入“红色动力”,以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开!

苏贵春从六个方面对华新煤焦党委2022年的重点工作做了安排部署:一是坚持对标看齐,闻令而动,把正“方向盘”;二是坚持知责明责,各负其责,绷紧“责任链”;三是坚持学思践悟,学用结合,筑牢“压舱石”;四是强化舆论引导,精准宣传,用好“传声筒”;五是坚持挺纪在前,把脉问诊,用好“扫描仪”;六是坚持久久为功,靶向治疗,打好“持久战”。

集团公司副总经理申彦杰充分肯定了华新煤焦公司2021年各项工作取得的成绩,分析研判了当前面临的机遇和挑战,他指出,2022年是党的二十大召开之年,我们必须紧盯目标,发挥优势,创新思路,聚焦聚力集团公司 “12648”全年工作部署,对标一流、奋勇争先,努力把“十四五”擘画的美好蓝图变为现实。并提出五点要求,一是践行初心、担当使命,以高质量党建引领公司发展;二是牢记嘱托、接续奋进,迈出“十四五”稳健步伐;三是把握重点、力争上游,推动高质量发展取得成效;四是守好底线、筑牢防线,确保安全生产持续稳定;五是惟实励新、接力前行,奋力谱写时代新篇章。

会议审议通过《山西华新煤焦销售有限公司2022年行政工作报告(讨论稿)》《山西华新煤焦销售有限公司安全工作报告(草案)》《山西华新煤焦销售有限公司薪酬管理办法(草案)》等有关决议。

董事长任光俊与总经理陈强签订《2022年度经营业绩契约书》《2022年安全生产目标责任书》;总经理陈强分别与各单位负责人签订《2022年度经营业绩契约书》《2022年安全生产目标责任书》,会议还对2021年度先进集体和先进个人进行表彰。